通许县总工会举办2023年“就”在金秋“职”面未来专场招聘会活动

为贯彻落实中、省、市关于推动广大劳动者稳就业工作决策部署，扎实推进，切实解决县域企业、高新区企业和求职人员年底用工短缺和求职难的问题，2023年11月7日上午，由通许县人民政府主办、通许县人力资源和社会保障局、通许县总工会、通许县人才市场承办的“就”在金秋“职”面未来金秋现场招聘会在通许县人才市场中心隆重召开，市人社局公共就业服务中心主任亢建超、县政府三级调研员郭永林、县人力资源和社会保障局局长张永立、县总工会党组书记、副主席于文等领导出席了本次活动。

招聘会现场通许第一医院、丽星学校、牧原牧业、丽星亿源食品有限公司等70余家企业参会，各企业展位前陈列了招聘信息展板，招聘人员为求职者详细介绍工作内容、应聘条件、薪酬待遇，便于求职者更加直观、迅速地了解企业情况、获取岗位信息。招聘岗位涵盖金融与科技型企业、酸辣粉企业、智能制造、家居建材等多个行业的60家优质企业，共提供教育、金融、高新技术、工艺加工、现代服务、咨询、工程、设计等近1600个工作岗位，可满足不同年龄段，不同就业群体的求职需求。

此外，县总工会还设置了零工招聘专区服务展台，为各类企业和个体工商户提供季节性短期用工需求，为零工从业者及灵活就业人员提供信息溯源，现场对接，即时确认、当日到岗等便捷服务，让求职者及时掌握就业政策及最新资讯，指导企业结合市场供求变化科学制定招聘计划，以贴心精准服务推动高质量就业。现场共有2300余人求职者前来咨询登记，接受就业咨询1260余人，初步达成用人意向938人。

本次招聘会，旨在深挖群众就业需求，依托人力保障部门开发更多就业岗位，利用招聘活动更精细化为下岗失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为重点提供就业服务。盘活资源、精细需求、定向服务，帮助就业困难群众就业，兜牢民生底线。